企业文化咨询

企业文化体系,以MI(使命或愿景)为引领,聚焦企业战略,厘清企业关键生存要素、关键阻滞要素和关键驱动要素,继而确立组织的核心价值。企业文化管理,通过一系列认知激发和系统变革手段,使组织成员积极改变,进而推动企业经营能力和管理效能的全面提升,最终聚变成为企业卓越的竞争优势。

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企业文化诊断评估企业核心价值观,员工敬业度、满意度、忠诚度,企业文化工作效果,企业文化管理能力,企业文化变革趋势,企业文化与战略匹配度,企业文化与管理匹配度; 

企业文化体系构建企业理念提炼,管理层及员工行为准则梳理,企业文化手册编写与设计,企业文化员工手册编写与设计,企业文化案例故事编撰。资茂顾问可与知名平面设计师一起,为企业提供logo与VI设计;  

企业文化管理机制建设企业文化管理组织架构,企业文化管理制度建设,企业文化考核评估管理,企业文化与制度匹配性管理,企业文化绩效考核指标设计,企业文化岗位标准设计;

企业文化落地规划与服务企业文化战略规划,企业文化落地实施计划,企业文化可视化标准设计,企业文化对外传播计划,企业文化仪式设计,企业文化活动设计,企业歌曲创意制作。资茂顾问可与知名设计公司伙伴一起,为企业提供企业文化宣传片拍摄制作,企业微电影策划制作,企业文化展厅创意设计。