1.您在咨询行业的发展，主要会经历三个阶段。第一阶段，做顾问、担任项目成员。一开始的项目，内容和行业对您而言是陌生的，在约定期限必须交付项目成果的情况下，除了快速的学习和勤奋的研究，我也找不到第二条路了。第二阶段，当经历十个左右的项目历练之后，对于项目的运作思路会有心得了，专业水平也会上一个大的台阶，这时新的挑战也接踵而来，你需要对项目总体成败负责了，担任项目经理，整个项目的思路都归您谋划，资源也归你调配，直接与客户沟通对接、交付成果，面对客户的挑战，因为前面的一个阶段是在项目经理的指导下工作，承担模块责任，你并不会对整个项目成败承担责任。第三阶段，就是你会去根据客户的问题表现定义项目需求并提出解决的思路，销售智力服务，带领您的项目团队去完成整个项目。当达到第三个阶段的时候，你在咨询行业已经可以做到合伙人级别了，厉害的顾问经过5-7年可以达到这个阶段，普通一点的需要8到10年到这个阶段，当然有的人永远也达不到这个阶段，因为它们一直埋头做螺丝钉。路在前面，关键看我们怎么选择，目标有多远大，进取的意愿有多强烈！

2.我们为本科起点的顾问提供"3+3+2"长期发展计划。第一个3年是咨询服务实践培养，目标是将一位新人培养成合格的项目经理；第二个3年是在职MBA培养，目标是进行系统的理论提升，硕士学位是一位咨询师的标配；2年是合伙人计划，也作为公司分担学费的强制交换条件，毕业后需要为公司效力两年，两年后可以选择当合伙人或者自由离开。在职MBA培养期间，公司为员工提供50%的学费分担（学校只能选择报考中山大学或者华南理工大学的在职MBA）。

3.有人问我“我这样没有经验的，可以从事这个行业吗？”。这个问题真的应该先问自己，如果您连这个勇气和自信都没有，我怎可给你勇气和自信呢？你都没尝试过，怎知能不能行呢？世上无难事，只怕有心人！我们想要这样的人：它必须要有足够的内驱力和一颗强大的内心，不骄不躁、知难而进，只有这样，它才能在面临巨大的压力而不会轻言放弃。 面对复杂陌生的管理问题时，我们需要的是高度兴奋的状态，因为我们又可以亲自解决一些我们的从未解决过的问题，能够获得赢得客户认可与自我实现的机会。客户请我们去，目标就是为了解决问题，提供高价值的方案，不是为了让我们证明这个问题解决不了。不用过多的考虑别人怎么看待我们，我们在客户现场已经证明了客户对我们的选择与对我们工作成果的期待。专注于在复杂输入要素条件下高质量解决方案的提供才是我们永恒不变的关注点，切忌瞻前顾后，切忌非关键的因素影响我们关键注意力的聚焦。关专业，工商管理、管理工程、工程管理等均可，可接受经济、财务类、理工类专业。特别说明：我们服务的主要客户是企业，顾问必须对企业管理的相关专业知识方面有比较扎实的基本功，经济类、财务类、理工类同事加入后需要补足这一课。